Specijalist u Ljudskim potencijalima

Opatija, Hrvatska

Liburnia Riviera Hoteli, kao najveća hotelska grupacija na Kvarneru sa razlogom ima najdužu hotelsku tradiciju na Opatijskoj rivijeri.

Svojim zaposlenicima nudimo stabilnost, dugoročno zaposlenje, nagrade za radne rezultate te obuke usmjerene na individualne ciljeve i ambicije. Naravno, poslovni razvoj i mogućnost napretka su obavezan dio priče. Cijenimo i njegujemo inovativnost, kreativnost, timski rad i proaktivnost.

Opis posla:

  • Svakodnevna suradnja s menadžmentom objekata s ciljem utvrđivanja potreba za sezonskim i stalnim zapošljavanjem
  • Svakodnevna komunikacija i suradnja sa sektorima unutar kompanije (operacije, financije, marketing…)
  • Aktivnosti vezane uz pribavljanje, selekciju i zapošljavanje kandidata:
    • pripreme i objave oglasa za zapošljavanje
    • pregledi pristiglih životopisa te organizacija i provedba razgovora za posao
    • pronalaženje novih kanala oglašavanja i kanala za privlačenje kandidata
    • sudjelovanje na sajmovima i aktivnostima vezanih za promidžbu LRH
    • suradnja s fakultetima, školama, student servisima, učilištima te provođenje aktivnosti vezane za prijam učenika/studenata na praksi
  • Aktivna suradnja s HZZ-om i usklađivanje poslovanja u skladu sa zakonskom regulativom
  • Organizacija administracije i aktivnosti vezanih uz zapošljavanje i smještaj sezonaca
  • Aktivna suradnja sa MUP-om i koordinacija procesa zapošljavanja stranih radnika, izrade te produženja radnih dozvola i viza
  • Suradnja s agencijama i servisima za posredovanje i ustupanje radnika te provođenje aktivnosti vezanih uz njihovu kontrolu i raspored (kontrola evidencije radnog vremena, obračun plaća, prijevoza i nagrada agencijskih radnika)


Uvjeti:

  • Radno iskustvo:
    • 5 godina na istim ili sličnim poslovima (prednost iskustvo u hotelijerstvu i turizmu)
    • potrebno radno iskustvo na poslovima selekcije i zapošljavanja
  • Stručna sprema:
    • visoka stručna sprema, magistar struke (psihologije, društvenih znanosti, hotelijersko turističkog usmjerenja)
  • Visoka razina socijalnih vještina i usmjerenost na ljude
  • Napredno znanje rada na računalu (MS Office, Outlook, Zoom, MS Teams…)
  • Napredno znanje engleskog jezika
  • Sklonost timskom radu
  • Analitičke i organizacijske sposobnosti u poslovanju
  • Komunikativnost, otvorenost, proaktivnost, pouzdanost i odgovornost
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Prednost: poznavanje Zakona o strancima


Što nudimo:

  • Rad u jednom od najvećih hotelskih lanaca u Hrvatskoj
  • Mogućnost suradnje s ekspertima u području HR- a i hotelijerstva
  • Mogućnost dodatne edukacije
  • Izazovnu radnu sredinu koja zna prepoznati i nagraditi uspjeh
  • Božićnica i Uskrsnica, dar djeci, jubilarne nagrade, stimulacije


Specijalist u Ljudskim potencijalima

Opis posla

Specijalist u Ljudskim potencijalima

Osobne informacije
Profesionalne informacije